Le portage salarial est un dispositif légal et sécurisé, permettant aux professionnels indépendants de bénéficier des avantages du statut de salarié, tout en exerçant leur activité en toute autonomie.
Etre assuré du statut de salarié et de ses avantages, en gardant sa liberté dans la recherche et la réalisation de ses missions : tel est la proposition du portage salarial.
Ce mode de travail repose sur une relation tripartite entre un travailleur indépendant, une entreprise de portage salarial et une entreprise cliente. Le professionnel indépendant effectue ses propres missions pour l’entreprise cliente. L’entreprise de portage salarial le rémunère alors sous forme de salaire en prenant en charge la gestion administrative, sociale et fiscale de son activité.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Sécurité et protection sociale
Le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de bénéficier d’une couverture sociale complète. En étant salarié de l’entreprise de portage, l’indépendant a accès aux prestations de l’Assurance Maladie, de la retraite et de l’assurance chômage, ainsi qu’aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
Simplification administrative
L’entreprise de portage salarial prend en charge l’ensemble des démarches administratives liées à l’activité du professionnel indépendant, lui permettant de se consacrer pleinement à ses missions et à son développement professionnel, en toute tranquillité d’esprit. L’indépendant n’a ainsi pas besoin de créer sa propre entreprise, ni d’en gérer la facturation, les déclarations sociales ou fiscales.
Flexibilité et développement professionnel
Le portage salarial offre une grande flexibilité aux travailleurs indépendants, qui peuvent choisir leurs missions en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations professionnelles. Ils peuvent ainsi diversifier leurs activités et développer leur réseau, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé de la part de l’entreprise de portage salarial.
Le portage salarial présente également des avantages pour les entreprises souhaitant faire appel à des professionnels indépendants pour des missions ponctuelles ou spécifiques. Elles peuvent ainsi bénéficier des compétences d’un professionnel expérimenté, sans avoir à s’engager dans une relation de travail à long terme.